Bursa locurilor de munca de la Onesti

In organizarea Centrului Diecezan “Caritas” Iasi, la Sala Polivalenta “Nadia Comaneci” din Onesti a avut loc Bursa locurilor de munca. Acest eveniment a fost organizat in cadrul Proiectului “Masuri active de succes pentru someri” – M.A.S.S. – ce este finantat de Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 (Axa prioritara 5 “Promovarea masurilor active de ocupare”). Dupa cum ne-au declarat organizatorii mult – asteptatului eveniment, “aceasta «Bursa a locurilor de munca» si-a propus ca sa vina in sprijinul celor aflati in cautarea unui loc de munca, a somerilor de lunga durata si a persoanelor inactive, cu scopul de a facilita accesul acestora pe piata muncii . Participantii au putut beneficia de servicii specifice de informare, consiliere, orientare si mediere, destinate cresterii gradului de ocupare a fortei de munca”. La acest eveniment a avut si o dezbatere la care, alaturi de agenti economici si angajatori s-au aflat parlamentarii Vasile Nistor si Constantin Avram precum si Doru Simovici, presedintele Camerei de Comert si Industrie Bacau In deschiderea dezbaterii Ioana Bucioaca, una din cele mai active organizatoare a acestei “burse” a declarat:”Desi se vorbeste ca in localitatile de pe valea Trotusului nu sunt posibilitati de incadrare in munca, iata ca la aceasta actiune ofertantii prezinta 344 locuri de munca! Trebuie sa idendificam problemele pentru care totusi locurile de munca din zona nu se ocupa pe piata muncii. Au disparut o serie de meserii dar sunt si firme care au reusit ca sa se redreseze”. Preluand moderarea acestei dezbateri Doru Simovici a evidentiat faptul ca “de la 60 la suta, cat era contributia Onestiului la Produsul Intern Brut al judetului Bacau, aceasta a ajuns acum sub 20 la suta!” El a prezentat date concrete privind numarul de firme care activeaza in municipiul Onesti si in imprejurimile acestuia, referindu-se si la numarul somerilor pe categorii de varsta (cu procentele cele mai mari fiind tinerii pana in 25 de ani – 19 la suta si persoanele peste 50 de ani – 30 la suta).

Intrebari… fara raspuns

Doru Simovici a mentionat: “In privinta integrarii, pe piata muncii a somerilor nici nu stim cine este primul care trebuie ca sa faca ceva- autoritatile locale, scolile. De ani de zile programa de invatamant nu este adaptata la ceea ce cer angajatorii si practic, nu se intampla nimic. Asistam acum si la depopularea localitatilor. La toate aceste situatii trebuie ca sa ne punem intrebarile: cine sunt vinovatii ? noi putem ca sa facem ceva? Sa ne ajutam omeneste intre noi si sunt sigur ca lucrurile vor merge mai bine. Ca mod de atitudine trebuie ca sa avem perseverenta! Institutiile statului trebuie ca sa tina cont si de ceea ce vor firmele. Fiind singurii care produc venituri in Romania patronii sunt cei mai de incredere oameni ai societatii, ei fiind cei care creaza locuri de munca”. La acest “prag” al discutiilor Cristina Onulescu, director adjunct al Centrului de Reeducare Targu Ocna, a evidentiat faptul ca minorii aflati aici in custodie pot fi cuprinsi, in conditii mai speciale, in campul muncii. “Trebuie sa fim putin deschisi si sa nu-i stigmatizam, sa le oferim o sansa! Fiecare dintre noi are un fond voluntar bun. Noi asiguram acestora urmarea scolii pana la opt clase (la Scoala Gimnaziala nr. 7 Tg. Ocna), promovand in randul lor modele de comportament. Si aceste persoane ce se afla la Centrul de Reeducare sunt ai societatii, nu a orasului Targu Ocna! Avem un centru de prestari servicii cu ei in exterior si vrem sa le dam speranta ca isi pot cauta un loc de munca, la ispasirea pedepsei. Prima teama a lor este ca vor fi refuzati de catre societate desi in cazier nu va fi consemnata perioada in care au fost privati de libertate!” Daca Doru Simovici a declarat ca ” disolutia autoritatilor statului este o problema generala”, parintele Egidiu Condac, director general al Centrului Diecezan “Caritas” din Iasi (care are un numar de 120 de angajati), a mentionat:”Este un vid de moralitate iar procedurile nu sunt construite pe baza unei etici. Pentru a face o comparatie as remarca faptul ca atunci cand pe o artera se incurca circulatia, nu este nimeni de la Politie pentru a dirija traficul rutier dar pentru rotunjirea bugetului Ministerului de Interne, politistii sunt prezenti unde nu te astepti! Atunci cand punem la baza etica si moralitatea, acestea trebuie ca sa fie aplicate pentru binele comun!” Valerica Mihalcea, primarul comunei Gura Vaii a vorbit reflectand situatia zonei Vaii Trotusului. “Au fost vremuri cand Onestiul inflorea dar dupa 1990, poate pe sub ochii nostri nepasatori, a inceput distrugerea. IUC Borzesti a montat in Germania utilaje de mare performanta si acum a disparut total aceasta firma! La fier vechi s-au vandut instalatii de pe platforma petrochimica iar acum multe lucruri converg de la inchiderea Rafo. Ca sa nu ne mai vaicarim, masurile trebuie luate de catre guvernanti si cel mai folositor ar fi sprijinul IMM-urilor (intreprinderi mici si mijlocii). «Mastodontii» s-au dus dar si modul de impozitare a firmelor este gresit la ora actuala. Trebuie sa se mearga la scutirea de taxe si impozite pentru cei care angajeaza muncitori”. Din randul agentilor economici s-au auzit intrebarile “cine reglementeaza activitatea firmelor ? cine are acces la resursele naturale?” in timp ce alte voci mentionau ca “salarizarea actuala- la nivelul a 250 de euro – este prea mica! Muncitorii pleaca la Londra pentru 1000 de lire sterline!” Doru Simovici “a reintrat in arena” intreband “cum incurajam formarea de intreprinderi? Cum sprijinim muncitorii, pentru ca sa nu vedem ca nu se mai aprinde nicio lumina in bloc? Romania este o tara «din lumea a treia» a Europei… Sa intelegem ca statul roman este atat de diluat, ca «nu isi poate apara gradina», neputand lua masuri de siguranta contra companiilor straine”. El a mai mentionat:”Societatile comerciale isi maximizeaza profitul dar statul trebuie ca sa creeze masuri impotriva «invaziei» ce da peste noi! Au plecat 4 milioane de romani ca sa lucreze in strainatate! Ajungem ca «sa fim slugi» in tara noastra! In Arabia Saudita strainii nu pot face o firma fara ca aceasta sa aiba un asociat din aceasta tara iar noi am vandut resursele naturale celor de peste hotare! OMV, E-ON-ul, bancile le-am dat pe nimic! Statul nu poate sa traiasca numai din taxe si impozite!” Asupra celor mai critice probleme cu care se confrunta tara noastra a vorbit Maica Michela Martiniello, de la Fundatia Victorine Le Dieu (ea desfasurand o activitate deosebita in sprijinul comunitatii onestene si nu numai, prin sustinerea copiilor cu mari probleme sociale): “Sunt de 23 de ani in Romania si de cate ori aceasta tara a vandut ceva, m-a durut sufletul!Statul roman nu are acea moralitate de a proteja patrimoniul propriu! Romanii au tacut si au lasat ca sa se faca ravagii in Romania! Statul trebuia sa mareasca salariile de la inceput si nu plecau atat de multi muncitori peste hotare. Ce ati castigat?” Intr-o intalnire cu agenti economici din zona dar si cu organizatorii acestei “Burse a locurilor de munca” am putut afla si cateva repere din experienta Olandei, ce au fost prezentate de catre un secretar al Ambasadei “Tarii Lalelelor” la Bucuresti: “In Olanda sistemul de invatamant este centrat pe partea practica. Doar 15 la suta dintre absolventii urmeaza o facultate, restul se indreapta spre invatamantul profesional. Astfel, toti capata o profesie si o mare parte a cursurilor o reprezinta stagiile de practica la companiile industriale. Aceste stagii sunt si o oportunitate de a invata cursantii abilitatile de care au nevoie in productie”. Mentionam ca la “Bursa locurilor de munca” au raspuns invitatiei organizatorilor acestei actiuni un numar de 24 de firme din localitati de pe valea Trotusului ( din Onesti, Targu Ocna, Comanesti, Darmanesti) dar si din Bacau, Moinesti, Slanic Moldova precum si din comunele Targu Trotus, Casin, Helegiu, Livezi si Stefan cel Mare. Numarul persoanelor care au trecut pragul Salii Polivalente “Nadia Comaneci” pentru a se interesa de un loc de munca a fost in jur de 250, avand varste cuprinse intre 18 si peste 50 de ani. Intre meseriile aflate pe lista ofertantilor s-au aflat operator chimist, ambalator, paznic, electrician, confectioner, vanzator, agent vanzari, bucatar, ospatar, sofer, tamplar universal, mecanic auto, tractorist, dulgher, turnator – formator, zidar, zugrav si altele. Un lucru demn de luat in seama a fost dat de faptul ca oferta a avut in vedere si pe cei care au absolvit studii superioare.
Ion Moraru